福建护理类招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:8人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:一、按照中心的要求及医疗操作标准,开展相关工作;1. 负责血透护士的工作安排;2. 负责患者的透析安排;3. 协调医护和有关部门的联系;4. 督察各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情况,防止各类医源性疾病的发生。二、3年以上血液透析专科工作经验,具有中级及以上职称者优先...
    • 学历要求:中技以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、两年以上相关护理工作经验。有证
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    证件齐全,有相关工作经验者优先。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    一定的护士长经验,高薪聘请
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有证优先
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:6人
    • 薪资待遇:面议
    负责公司医学检验业务的知识营销工作; 负责与公司客户(主要是医院)进行沟通,建立和维护合作关系; 推广公司的检验项目,与临床医生建立良好的关系; 负责工作区域的市场调查; 负责业务回款工作。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    大专以上文凭,会操作各种妇科治疗仪器,具有二年或以上物理治疗师经验。
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    熟悉计算机操作,药品,医保操作流程,有经验者优先
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    1、中专以上学历,已取得护士执业资格。 2、在二级医院从事手术室护理工作2年以上者
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    需要有护士证,中专以上文凭,为人细心,对工作认真负责,能吃苦耐劳者优先。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:10人
    • 薪资待遇:面议
    具体要求可联系:林经理 13959527166
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    相关工作岗位5年以上,拥有清晰的管理思路,熟悉妇产科护理!
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:10人
    • 薪资待遇:面议
    可注册的执业医师证.执业护士证
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有可注册的执业医师证.护士证
    • 学历要求:博士以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    博士、正高职称,在三级甲等综合性医院工作,年龄45岁以下;护理专业、医疗设备管理及其他专业特别优秀者条件可适当放宽。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:100人
    • 薪资待遇:面议
    面议
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:80人
    • 薪资待遇:面议
    面议

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